09 Mar 2019 04:39
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<p>São Paulo - No Brasil desde novembro de 2011, o LinkedIn teve uma melhoria quase viral, é o que diz Milton Beck, diretor geral da corporação para a América Latina. A rede social profissional que começou no estado com somente seis milhões de usuários se expandiu para trinta e quatro milhões. “Os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência. Hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os adolescentes saindo de escolas técnicas e universidades até CEOs e presidentes de conselhos”, fala o diretor. Funcionário mais antigo da mídia social no Brasil, Milton Beck deu entrevista exclusiva para Exame pra falar sobre o novo passo da plataforma no país: o LinkedIn Learning.</p>
<p>A ferramenta neste momento está acessível em cinco idiomas, tem mais de 15 1 mil cursos globais e neste momento passa a doar assim como formações online pros usuários brasileiros que quiserem atualizar habilidades e estimular suas carreiras. Em primeiro instante, serão oitenta e dois cursos em português. Em um ano, eles esperam disponibilizar 200. Os tópicos e habilidades são variados, entretanto ao concluir um curso, teu certificado ficará no seu perfil.</p>
<p>Com o plano, quem concluir um curso poderá criar este artigo a vitória no seu feed de notícias, fazer recomendações e conferir as aulas que estão em alta entre profissionais da sua área. Há cursos, a título de exemplo, para as pessoas que quer compreender o Excel ou PowerPoint. Contudo, os assuntos comportamentais dominam: Sessenta e seis dos 82 cursos são focados nas chamadas soft skills. Os usuários poderão entender e certificar que possuem um treinamento em tópicos liderança, resiliência, mentoria, foco, entre novas.</p>
<p>Segundo Beck, as empresas começaram a perceber a relevância de elaborar seus funcionários para que trabalhem bem em conjunto e pra um propósito comum. “Nessa data de tecnologia, o profissional faz a diferença e precisa prosseguir se construindo pra não ficar ultrapassado”, diz ele. A construção de tema dentro do LinkedIn neste instante tem crescido com a presença de influenciadores de carreira e uma média de 12 1 mil artigos escritos por semana. Desta maneira, os cursos bem como contarão com o conhecimento de algumas dessas personalidades de destaque da rede. A especialista Flavia Gamonar, tendo como exemplo, dará aulas de como aproveitar ao máximo os recursos da rede. O processo do Learning funcionará a partir de assinatura ou por intermédio da versão Premium.</p>
<p>Alguns conteúdos serão abertos para todos. O curso de Flavia Gamonar é gratuito, mas a maioria do conteúdos é paga. Diagnóstico: Desde que chegou ao Brasil, como o LinkedIn se transformou? Como tá o crescimento da rede no nação? Milton Beck: Começou em novembro de 2011 e hoje sou o funcionário mais antigo. Tempo De Pesquisa Por Novo Emprego Está Mais Grande com seis milhões de usuários. E começamos a explicar a importancia de ter um perfil no LinkedIn, que aquilo não era um currículo. Como Estudar Para Concurso Corretamente , diretores e CEOs tinham receio de botar o perfil, já que parecia que estavam procurando emprego. É bem interessante ver de perto que isso mudou.</p>
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<li>3 dos descendentes de Pelé tentaram (ou tentam) o futebol</li>
<li>Sem necessitar ficar mais de 4 horas na sala de aula</li>
<li>oitenta e três 18 "Romance No Telefone"</li>
<li>232 Guilherme Marconi</li>
<li>Educação Financeira para Adolescentes - 15 horas (Clique nesse lugar pra se inscrever)</li>
<li>3 Ferramentas 3.Um Software de simulação</li>
<li>Estude em residência</li>
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<p>Eu argumentava: se o Bill Gates tem um perfil, ele está procurando emprego? E então a rede evoluiu de uma maneira quase viral, com aceitação massiva da plataforma. Desde 2012, temos crescido quase 100 mil novos usuário semanalmente. A partir de portanto, começamos a aprensentar todos os proveitos que os profissionais poderiam ter ao utilizar o LinkedIn, de poder se afirmar mais, alavancar a carreira, ter conhecimentos extras, fazer teu networking e também buscar oportunidades.</p>
<p>O LinkedIn era uma coisa nova, as algumas redes sociais eram voltadas pro entretenimento. Entramos no Brasil, prontamente operamos a América Latina inteira. Check-up: E como mudou a conexão do brasileiro com MEC Oferece 80 Cursos Gratuitos Online ? Milton Beck: No começo, os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência.</p>
<p>Se apanhar a pirâmide de cargos, estávamos no meio. Expandimos pra base e pro topo, hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os adolescentes saindo de escolas técnicas e universidades até CEOs e presidentes de conselhos. Acho que a credibilidade está pela mudança do processo de procurar oportunidades, que estava relacionado a enviar o currículo e torcer pra ser escolhido.</p>
<p>Isto evoluiu de moda que hoje tentam captar melhor o que as organizações buscam, melhor conhecer o mercado, ler o tema do feed, fazer networking. Hoje sabemos que 2 terços das pessoas pela plataforma não estão procurando emprego, todavia que o perfil virou um cartão de visitas, onde você faz contatos e investe tempo na evolução da carreira.</p>